Projet Popcorn offre un accompagnement personnalisé équivalent à 50h-65h à un organisme sans but lucratif (OSBL) québécois ou à une petite coopérative (10 employés et moins) souhaitant changer un comportement d’un public cible externe à l’organisation.
En un coup d’oeil
Date limite: 13 octobre 8h00
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Bien lire les contreparties demandées.
Description
Par public cible externe, cela représente les usagers ou la clientèle cible pertinente à la mission de l’organisation, ou encore un segment spécifique de la population. Pour cette édition, le public cible ne peut pas être interne à l’organisation et viser les employés, bénévoles ou les membres du CA.
L’accompagnement repose sur des pratiques fondées sur des données probantes et des modèles reconnus en sciences comportementales, notamment une déclinaison de la roue du changement de comportement. Il mènera ultimement à la livraison d’un plan d’interventions spécifique à l’enjeu. Par ailleurs, le comportement souhaité doit être au service du bien-être individuel et collectif.
À titre d’exemples, le changement de comportement souhaité pourrait consister à mobiliser plus efficacement un public cible ou externe à l’organisation sur :
- une pratique à faible impact environnemental ou climatique ;
- une action spécifique pour lutter sur un enjeu d’inégalité sociale ;
- l’acceptabilité sociale d’une solution d’adaptation aux changements climatiques ;
- un comportement favorisant la santé individuelle et publique ;
- etc.
Vous pouvez accéder à un exemple type d’accompagnement en changement de comportement ici. Le concours inclut les étapes 1 à 6 avec conseils pour l’étape 7.
Objectifs
L’objectif principal d’un tel accompagnement est de rendre accessible les sciences comportementales à un OSBL ou une petite coopérative qui a besoin d’un coup de pouce pour se déployer à la hauteur de ses ambitions.
Par ailleurs, un des objectifs du concours est de servir de vitrine aux démarches de changement de comportement. L’organisation candidate doit donc être prête à ce que cet accompagnement devienne une étude de cas publique.
Détails de l’accompagnement
L’accompagnement inclut :
- Environ 50h à 65h d’accompagnement en changement de comportement et en évaluation (valeur de 10 000$) ;
- Revue de littérature scientifique à l’enjeu ;
- Diagnostic des freins et leviers (déterminants) basés sur des cadres, théories et modèles en sciences comportementales et en sciences de l’implémentation ;
- Plan d’interventions adapté aux ressources de l’organisation et incluant un cadre d’évaluation sommaire permettant de mesurer l’impact des interventions ;
- Liste d’interventions classées par catégories scientifiquement reconnues ;
- Conseils et accompagnement sur les interventions les plus stratégiques à prioriser et implanter. Le choix final des interventions ainsi que leur protocole d’implantation resteront entre les mains de l’organisation.
Il exclut :
- L’élaboration détaillée des interventions. Par exemple, si le plan propose des ateliers de fabrication X et que c’est retenu par l’OSBL, ce sera à l’OSBL de concevoir plus spécifiquement ces ateliers.
- La mise en œuvre du plan d’interventions.
- L’évaluation des résultats.
Dans le cas où l’organisme retenue souhaite obtenir de l’accompagnement pour la mise en œuvre et l’évaluation du plan d’interventions, ces services seront chargés au tarif des OSBL.
Engagement, consentement et contreparties de l’organisation sélectionnée
L’OSBL s’engage à :
- Payer un montant symbolique variant entre 1000 $ à 2500$ selon la santé financière de l’organisation. L’organisation devra justifier le montant et être honnête par rapport à sa capacité à financer un tel projet d’accompagnement visant la construction d’un plan d’interventions.
- Consentir 30h à 35h de travail durant la phase d’accompagnement :
- 3 à 4 rencontres réparties sur 4 à 5 mois
- Préparer un rapport colligeant les données et informations pertinentes disponibles au moins 2 semaines avant la rencontre de démarrage.
- Afin de faciliter l’accompagnement, nous nous attendons à ce que ce soit une même personne stratégique qui participe aux rencontres. Vous pouvez être plusieurs à y participer mais cela implique plus d’heures de votre part qui n’ont pas été comptabilisées ici.
- Débuter l’accompagnement entre novembre 2026 et janvier 2027 (à discuter entre les parties une fois le projet sélectionné). Les dates butoirs importante et l’échéancier global seront discutés en début de mandat, lors de la rencontre de démarrage.
- Consentir à ce que la démarche soit publiée sur le site de Projet Popcorn et sur LinkedIn. Le nom de l’organisation, sa mission, et son étude de cas seront par ailleurs rendus publiques. Aucune donnée sur la santé financière de l’organisation ne sera divulguée. En cas d’enjeu, veuillez nous contacter pour discuter de données sensibles AVANT le dépôt de votre candidature.
- S’engager à implanter le projet dans les 18 mois suivant la livraison du plan d’interventions. Il faudra donc prévoir le financement et les ressources humaines nécessaires pour implanter le projet. Un suivi sera fait par Projet Popcorn à 6, 12 et 18 mois suivant la livraison du plan d’interventions.
Processus de sélection
Le concours est ouvert seulement aux OSBL ou aux petites coopératives, car elles ont souvent peu de financement. La sélection de l’organisation se fera selon une évaluation rigoureuse réalisée par un jury composé de quatre personnes expertes en mobilisation, en innovation sociale et en évaluation.
Les critères d’évaluation sont :
- La maitrise démontrée de l’enjeu ou de la problématique par l’organisme. (40%)
- La crédibilité et le sérieux démontré par l’OSBL, notamment aux engagements pris pour dégager les ressources humaines et le financement requis pour l’implantation du plan d’interventions. (30%)
- L’impact positif anticipé du projet sur le bien-être du public cible et sur la société québécoise de façon générale. (30%)
Pour préparer votre candidature
IMPORTANT : Ce document est fourni à titre indicatif seulement, pour vous aider à préparer votre candidature avant de la transférer dans le formulaire en ligne. Pour soumettre votre candidature, lire ci-bas. Aucune candidature envoyée par courriel ne sera évaluée.
Pour soumettre votre candidature
Remplir le formulaire de candidature en ligned’ici le 13 octobre 2026 8h00 (am).
Deux séances d’information et de questions-réponses en ligne sont prévues le jeudi 17 septembre de 12h00 à 13h00 et le lundi 5 octobre de 12h00 à 13h00. Inscription aux séances Q&R ici.
Pour mieux comprendre le changement de comportement
Article décrivant l’accompagnement par Projet Popcorn en changement de comportement
Article expliquant la roue du changement de comportement, le cadre théorique principal de Projet Popcorn